Wechselbereite Ärzte mit der passenden fachlichen Ausrichtung zu finden wird immer schwieriger, insbesondere außerhalb von Großstädten. Anzeigen bereiten viel eigene Arbeit und erbringen oft nicht die gewünschte Resonanz bzw. Qualität. Auch ist diese Verfahren für viele Ärzte nicht diskret genug. Herkömmliches Headhunting ist teuer und dauert sehr lange.
Sie wählen und bezahlen nur die Bausteine, die Sie benötigen.
Wir erstellen ein attraktives Suchprofil, inklusive Umfeldanalyse und Marktsondierung der Region
Wir finden mit unserem hausinternen, datenbankgestützten System Ärzte, die in das Suchraster passen. Wenn Sie die Kandidaten selbst ansprechen möchten, erhalten Sie eine Liste mit den potentiellen Kandidaten und deren Telefonnummer.
Wir sprechen die potentiellen Kandidaten diskret an, ohne dass Sie in Erscheinung treten und wecken bzw. fördern das Wechselinteresse. Anschließend erhalten Sie einen Ergebnisbericht jeder Ansprache und eine Liste mit den Kontaktdaten der wirklich interessierten Ärzte.
Wir koordinieren das Kennenlernen und sind mit unserem Fachwissen als Consultants im Gesundheitswesen und ?neutrale Moderatoren? dabei, um Lösungsansätze bei Wechselhemmnissen beizusteuern.
Auf Wunsch entwickeln wir für Sie ein individuelles Konzept, damit die Wechselbereitschaft zu Ihnen erhöht wird.